環境、社会、ガバナンス

当社のサプライチェーンとオムニチャネルテクノロジーは、人々の毎日の仕事、買い物、生活にプラスの影響を与えます。

マンハッタンのパーパス

マンハッタン・アソシエイツでは、生活とビジネスを向上させるきっかけを創造します。これが当社のパーパスであり且つ、消費者の体験と世界に変革をもたらすサプライチェーンイノベーションの取組みに対するコミットメントです。当社のパーパスの中心となるのは、環境の持続可能性への取り組み、多様性と受容性のある職場のサポート、皆が暮らし働くコミュニティの強化です。 

マンハッタン・アソシエイツ社長兼 CEO、Eddie Capel からのメッセージ

「マンハッタンの存在意義は、生活とビジネスを向上させるきっかけを創造することです。サプライチェーンの近代化を推進し、顧客体験を変革するイノベーションを推進する中で、当社は公共の利益に対する義務も感じています。それは、環境問題に継続的に取り組み、多様性があり包括的な職場をサポートして、私たちが暮らし、働くコミュニティを強化することを意味します。

当社は、創業当初からの環境、社会、ガバナンス (ESG) への取り組みを強化し続けていきます。これらの問題への対処に集中するために、私は引き続き、取締役会が監督する部門横断的な ESG 運営委員会を率いていきます」

環境の持続可能性へのしっかりとした取り組み

よりクリーンで持続可能な未来を構築するという当社の取り組みが、当社のあらゆる意思決定を形づくります。サプライチェーンとオムニチャネルコマースのテクノロジーリーダーとして、当社は組織だけでなくサプライチェーンソリューションにも持続可能性を組み込むことに専念しています。

当社の従業員

すべてのオフィスの壁に囲まれた内側が特別な場所であると考えています。チームメンバー全員のそれぞれ違う背景、経験、視点が会社に力を与えています。 

マンハッタンのコミュニティ

従業員に向けた当社のコミットメントの中に、コミュニティに貢献する機会の提供が含まれています。当社は、グローバルなコミュニティ活動であるMA Connectを通じて、より良い力を発揮できるよう取り組んでいます。 

最新のセキュリティを導入してプライバシーを確保する

マンハッタン・アソシエイツは、お客様との信頼を構築し維持することの重要性を理解しています。当社はセキュリティへの投資に力を入れており、組織全体でセキュリティを最重要事項としています。

ガバナンス

コーポレートガバナンスに対する当社の取り組みには、企業の環境、社会、ガバナンスに重点を置いた責任ある管理と監督が含まれます。当社のガバナンス体制は、多様で独立した取締役会で構成されています。