環境、社会、ガバナンス
当社のサプライチェーンとオムニチャネルテクノロジーは、人々の毎日の仕事、買い物、生活にプラスの影響を与えます。
マンハッタンのパーパス
マンハッタン・アソシエイツでは、生活とビジネスを向上させるきっかけを創造します。これが当社のパーパスであり且つ、消費者の体験と世界に変革をもたらすサプライチェーンイノベーションの取組みに対するコミットメントです。当社のパーパスの中心となるのは、環境の持続可能性への取り組み、多様性と受容性のある職場のサポート、皆が暮らし働くコミュニティの強化です。
マンハッタン・アソシエイツ社長兼 CEO、Eddie Capel からのメッセージ
「マンハッタンの存在意義は、生活とビジネスを向上させるきっかけを創造することです。サプライチェーンの近代化を推進し、顧客体験を変革するイノベーションを推進する中で、当社は公共の利益に対する義務も感じています。それは、環境問題に継続的に取り組み、多様性があり包括的な職場をサポートして、私たちが暮らし、働くコミュニティを強化することを意味します。
当社は、創業当初からの環境、社会、ガバナンス (ESG) への取り組みを強化し続けていきます。これらの問題への対処に集中するために、私は引き続き、取締役会が監督する部門横断的な ESG 運営委員会を率いていきます」
環境の持続可能性へのしっかりとした取り組み
よりクリーンで持続可能な未来を構築するという当社の取り組みが、当社のあらゆる意思決定を形づくります。サプライチェーンとオムニチャネルコマースのテクノロジーリーダーとして、当社は組織だけでなくサプライチェーンソリューションにも持続可能性を組み込むことに専念しています。
マンハッタンのコミュニティ
従業員に向けた当社のコミットメントの中に、コミュニティに貢献する機会の提供が含まれています。当社は、グローバルなコミュニティ活動であるMA Connectを通じて、より良い力を発揮できるよう取り組んでいます。
最新のセキュリティを導入してプライバシーを確保する
マンハッタン・アソシエイツは、お客様との信頼を構築し維持することの重要性を理解しています。当社はセキュリティへの投資に力を入れており、組織全体でセキュリティを最重要事項としています。
ガバナンス
コーポレートガバナンスに対する当社の取り組みには、企業の環境、社会、ガバナンスに重点を置いた責任ある管理と監督が含まれます。当社のガバナンス体制は、多様で独立した取締役会で構成されています。