テクノロジーに詳しい方。問題解決能力の高い方。優秀な成績を収めている方。
あなたに当てはまっている項目があるなら、マンハッタンはあなたにぴったりの場所です。当社は世界の5大陸に4,500名を超える従業員を抱えており、通年採用を行っています。
採用情報
「マンハッタンに入社したとき、私はまず7年間ここで頑張り、その後より大きくてより良い会社に転職することを考えていました。入社して21年が経ちましたが、私はマンハッタンで働き続けています。マンハッタンがより大きくなり、より良い会社になったためです」
素晴らしい職場として認められています
Georgia Trend誌
ジョージア州の上場企業トップ100
トップワークプレイス
Atlanta Journal-Constitution社のトップワークプレイスに11年連続で選ばれました。
働きがいのある会社 (シンガポール)
働きがいのある会社 (テクノロジー)
働きがいのある会社 (オーストラリア)
働きがいのある会社研究所の「働く人へのアンケート」
働きがいのある会社研究所
マンハッタン・インドは、働きがいのある会社としての認定を取得しました。
アメリカで最も信頼できる企業
Newsweek誌は、マンハッタンをアメリカで最も信頼できる企業の1つに挙げました。
環境、社会、ガバナンスへの取り組み
サプライチェーンと消費者体験を再発明するテクノロジーは、より持続可能な未来の創造にも役立つはずだと信じています。ESGの取り組みの一環として、当社は企業が効率的であると同時に環境にも配慮できるよう支援しています。また、私たちが働く地域社会をサポートする、多様性と受容性に富んだ職場を誇りを持って育てています。
多様性と受容性への徹底した取り組み
マンハッタンでは、仕事だけが重要なのではありません。すべてのオフィスの壁に囲まれた内側が特別な場所であると考えています。チームメンバー全員のそれぞれ違う背景、経験、視点が会社に力を与えています。
世界中にオフィスを構えています
当社は10か国以上にオフィスを構えており、常に拡大を続けています。主要都市:
「私は本当の意味での革新を起こし、顧客のために次に何が必要かを考える仕事が大好きです」
マンハッタンのモダンな職場を見る
-
01
応募フォームにご入力ください。当社の採用チームからご連絡します (マンハッタンについてのご質問をしていただく良い機会です)。
-
02
次に、当該ポジションの採用チームのメンバーが電話面接を実施し、選考を進めるかどうかを確認します (職務上の責任について確認できるチャンスです)。
-
03
電話面接後、チームと対面またはバーチャルでの面談を行います。オフィス訪問では、ツアーに参加して、従業員エンゲージメント活動 (グアカモーレコンテストなどかも) を見学していただけます。
-
04
採用オファーを当社がする場合は、十分な情報に基づいた決定ができるよう、他社に引けを取らない待遇と包括的な福利厚生を用意します (好印象を持っていただけることをお約束します)。
-
05
オファーに至らなかった場合は、ご応募いただいたポジションが現時点で適切ではない理由を説明します (他の求人に応募するよう勧めることもあります)。
大学と初期のキャリア
マンハッタンでは、イノベーションはDNAの一部です。当社は世界中から最も聡明な人材を採用するよう努めています。新卒でも第二新卒でも、当社は才能のあるチームメイトやリーダーと一緒に有意義でやりがいのある仕事をする機会を提供します。興味がおありですか?
世界最高の企業をより良くする。
当社のテクノロジーは、20億人を超える人々と200億を超える消費者の選択とを結びつけます。800万マイル、4つの海、6つの大陸にわたって、当社は1,200社を超える企業が世界中で商取引を実現、強化、拡大できるよう支援しています。以下はほんの一例です。
