“当我加入曼哈特时,我为自己设定了一个 7 年的时间表,然后我会继续攀登高峰。已经 21 年了,我没有离职,因为曼哈特变得更好更强了。”
环境、社会和治理举措
我们相信,重塑供应链和消费者体验的技术也必须有助于创造更可持续的未来。作为我们 ESG 工作的一部分,我们助力公司在提高效率的同时关注环保。我们还打造多元包容的工作场所,为我们工作所在的社区提供支持,这一点我们感到非常自豪。
全面致力于多元化和包容性
在曼哈特,重要的不仅仅是工作。我们相信,我们每个办公室蕴含着独特的氛围和价值。所有团队成员的独特背景、经验和观点使我们成为一个整体。
我们在世界各地设有办事处
我们在十几个国家/地区设有办事处,而且我们一直在扩张。我们的一些旗舰城市:
“我喜欢可以真正进行创新并思考客户未来需求的工作。”
看看我们的现代化工作区
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在您填写申请表后,我们的人才招聘团队会与您联系(这是询问曼哈特相关问题的好时机)。
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接下来,该职位的招聘团队成员将组织电话面试,确定是否有必要进入下一步流程(这是您询问工作职责的机会)。
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电话筛选后,您将在面对面或虚拟面试中与团队会面。当到访我们的办公室时,您可参观并观察员工互动活动(Guacamole 竞赛,有人参加吗?)。
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提供录用的同时,我们还会提出具有竞争力的薪水和全面福利,以便您做出明智的决定(我们保证会给您留下深刻印象)。
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如果您没有收到录用通知,我们会解释为什么您现在不适合该职位(我们可能会邀请您申请其他机会)。
校园和新人招聘
在曼哈特,创新是我们 DNA 的一部分。我们努力聘请全球最聪明的人才。无论您是应届毕业生还是处于职业生涯初期,我们都会为您提供机会,与才华横溢的队友和领导一起从事有意义且具有挑战性的工作。感兴趣?
让世界顶尖企业变得更加优秀。
我们的技术将 20 亿人与 200 亿消费者的选择连接起来。横跨八百万英里、四大洋和六大洲,我们帮助 1,200 多家公司在全球范围内实现、增强和扩展商务。此处仅列出其中几个例子: