Manhattan Active® EQ
Chez Manhattan, nous adoptons et appliquons des techniques et des technologies d’intelligence comportementale au sein de nos solutions afin de vous aider à obtenir les meilleurs résultats possibles, à chaque fois.
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Rester en contact avec notre côté humain
Assurer le contrôle
Nous avons tous un besoin inné de nous sentir autonomes, de sentir que nous contrôlons nos propres intérêts et de choisir notre propre ligne de conduite.
Améliorer les activités
Nous appliquons les caractéristiques des éléments de jeu pour améliorer les activités et les processus, en les rendant plus engageants et plus satisfaisants.
Rassurer sur les compétences
Nous avons tous un besoin inné de nous sentir compétents - de sentir que nous faisons bien les choses ou que nous pouvons améliorer nos capacités.
Gamifier les opérations
Nous utilisons des éléments de conception et des principes de jeu dans des contextes qui ne sont pas des jeux, comme la supply chain et les opérations commerciales.
Gamifier l’engagement
Nous inspirons vos employés à un tout autre niveau avec un engagement réel basé sur des recherches menées pour découvrir exactement ce qui motive les gens à faire un excellent travail.
Gamifier les objectifs
Nous fixons des objectifs individuels et collectifs, avec des fonctions de suivi et de réalisation qui fournissent un retour d’information en temps réel aux employés.
Évaluer les performances
Identifier et examiner les facteurs qui entravent ou améliorent les performances.
Apporter des améliorations
Améliorer et cultiver systématiquement les performances individuelles et organisationnelles.
Établir des critères de référence
Surveiller et examiner en permanence les performances au niveau des ressources individuelles afin d’établir des normes en temps réel pour les repères de performance.
La gamification dans la gestion des entrepôts
L’objectif de Manhattan n’est pas de créer des jeux numériques pour l’entrepôt, mais plutôt de gamifier l’ensemble de l’entrepôt lui-même. Chaque tâche, comme le picking, l'emballage et le slotting, va comprendre de la gamification afin d’aider les employés, de manière ludique et motivante, à atteindre de nouveaux records de performance.
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Engagement des employés
L’avenir ne se résume pas à la gestion des ressources, mais à l’engagement des collaborateurs Millenials et de la génération Z, habitués à ce que toute information nécessaire soit disponible, à tout moment et de n’importe où, y compris la météo, les résultats sportifs, les itinéraires et les messages avec les amis.
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Tableaux de bord des performances
Obtenez des vues personnalisées des performances globales individuelles, d’équipe et relatives, des défis à long et à court terme, des points accumulés et de la motivation du moment.
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Reconnaissance et récompenses
Offrez des félicitations et des récompenses dans l’application, avec une place de marché disponible pour échanger les points gagnés.
La main-d’œuvre reste le défi le plus difficile à relever
La volatilité et la rareté de la main-d’œuvre expérimentée et qualifiée restent l’un des défis les plus difficiles à relever pour les responsables de la supply chain execution d’aujourd’hui. Nous pouvons vous aider.
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Trouvez et conservez des travailleurs qualifiés
Il est plus facile de conserver une main-d’œuvre lorsque les équipes sont engagées et inspirées en s’amusant davantage au travail.
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Augmenter la productivité
Les organisations sont plus productives lorsque les membres de l’équipe travaillent ensemble pour atteindre des objectifs communs, se font concurrence pour améliorer leurs performances et travaillent plus dur pour atteindre les objectifs fixés.
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Gérer les coûts de la main-d’œuvre
Historiquement, les encouragements financiers ont été les facteurs de motivation le plus utilisés dans les organisations logistiques, mais les augmentations de salaire se traduisent généralement par des gains temporaires, par rapport à l’accomplissement personnel et à l’esprit de compétition.
Tout fonctionne mieux avec les solutions Manhattan
Manhattan propose une gamme complète de solutions qui, une fois unifiées, couvrent l’ensemble de vos besoins en matière de gestion de votre logistique de distribution.
Gestion du transport
Gérez chaque transporteur, taux, itinéraire et chargement avec Manhattan Active® Transportation Management.
Gestion d’entrepôt
Contrôlez la demande, l’offre, la main-d’œuvre et l’automatisation sur l’ensemble de votre réseau avec Manhattan Active® Warehouse Management.
Gestion du magasin
Donnez aux employés de vos magasins les moyens d’agir avec Manhattan Active® Point of Sale, une solution de gestion du magasin conçue pour transformer le magasin en showroom expérientiel, en centre de service clients et en point de traitement des commandes e-commerce.
Rencontrez nos partenaires
Nous apportons une valeur ajoutée grâce à nos partenariats avec ces fournisseurs de premier plan.
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