Passionné de technologie. Solutionneur de problèmes. Performant.

Si ce profil vous correspond, vous êtes au bon endroit. Nous comptons plus de 4 500 employés sur les cinq continents et nous recrutons sans cesse de nouveaux collaborateurs.

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« Quand j’ai rejoint Manhattan, je m’étais fixé un délai de sept ans avant de passer à quelque chose de plus grand et de meilleur. Cela fait 21 ans et je n’ai pas bougé parce que Manhattan est devenu plus grand et meilleur. »

Cedric Smith

Responsable principal de la conception, organisation de Support Clients

Nous sommes connus pour être un lieu de travail agréable

Initiatives environnementales, sociales et de gouvernance

Nous pensons que la technologie qui réinvente les supply chains et les expériences des consommateurs doit également contribuer à créer un développement plus durable. Dans le cadre de nos efforts en matière d’ESG, nous donnons aux entreprises les moyens d’être aussi respectueuses de l’environnement qu’elles sont efficaces. Nous sommes également fiers de cultiver un lieu de travail diversifié et inclusif qui soutient les communautés dans lesquelles nous travaillons.

Un engagement total en faveur de la diversité et de l’intégration

Chez Manhattan, il n’y a pas que le travail qui compte. Nous pensons qu’entre les murs de chacun de nos bureaux se trouve un endroit spécial. Les origines, les expériences et les points de vue uniques de tous les membres de l’équipe nous enrichissent. 

Nous avons des bureaux dans le monde entier

Nous avons des bureaux dans plus d’une douzaine de pays et nous ne cessons de nous développer. Voici quelques-unes de nos villes phares :

« J’aime avoir un travail qui me permet d’innover réellement et de penser à ce qui va suivre pour nos clients. »

Ellie Crawford

Directeur, Gestion des produits

Découvrez nos espaces de travail modernes

En savoir plus sur notre processus d’embauche

Nous utilisons un processus de candidature transparent, étape par étape, afin que vous sachiez toujours à quoi vous attendre.
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  1. 01

    Après avoir rempli un formulaire de candidature, notre équipe d’acquisition de talents vous contacte (c’est le moment idéal pour poser des questions sur Manhattan).

  2. 02

    Ensuite, un membre de l’équipe chargée du recrutement pour le poste en question vous fera passer un entretien téléphonique afin de déterminer s’il est judicieux d’aller de l’avant (c’est l’occasion de poser des questions sur les responsabilités du poste).

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    Après les présélections téléphoniques, vous rencontrerez l’équipe lors d’un entretien en personne ou virtuel. Quand vous visiterez nos bureaux, vous aurez droit à une visite guidée et assisterez probablement à une activité d’engagement des employés (concours de guacamole, quelqu’un ?).

  4. 04

    Si nous vous faisons une offre, nous vous proposerons un salaire compétitif et des avantages complets afin que vous puissiez prendre une décision éclairée (nous vous promettons que vous serez impressionné).

  5. 05

    Si vous ne recevez pas d’offre, nous vous expliquerons pourquoi ce poste ne vous convient pas pour le moment (nous vous inviterons peut-être à postuler à d’autres opportunités).

Campus et début de carrière

Chez Manhattan, l’innovation fait partie de notre ADN. Nous nous efforçons d’embaucher les esprits les plus brillants du monde entier. Que vous soyez jeune diplômé ou en début de carrière, nous avons des opportunités qui vous permettront d’accomplir un travail significatif et stimulant aux côtés de coéquipiers et de leaders talentueux. Intéressé(e) ?

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Améliorer les performances des meilleures entreprises du monde.

Notre technologie connecte deux milliards de personnes à 20 milliards de choix de consommation. Sur huit millions de kilomètres, quatre océans et six continents, nous aidons plus de 1 200 entreprises à faciliter, améliorer et développer le commerce dans le monde entier. Voici quelques exemples :

Prêt à commencer ?

Nous comptons plus de 1 200 clients parmi les plus grands fabricants, distributeurs et détaillants au monde. Vous ferez un travail porteur de changement dès votre premier jour de travail.

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